Впервые на территории нашей страны вопросы охраны труда начали подниматься в СССР. В частности, был запрещен детский и частично подростковый труд, появился восьмичасовой нормированный рабочий день и 48-часовая рабочая неделя.
Сегодня трудовые отношения в России регулируются двумя законами:
- № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации»,
- № 197-ФЗ от 30 декабря 2001 г. «Трудовой кодекс Российской Федерации».
Помимо них, действуют специальные стандарты:
- ГОСТ Р 54934-2012.
- ГОСТ 12.0.230-2007.
ГОСТ Р 54934-2012 и OHSAS 18001: как связаны и в чем отличие
Международный стандарт OHSAS 18001 был принят в 2007-м году. Он разрабатывался на основе документа Occupational Health and Safety Management Systems, подготовленного в 1999-м году Британским Институтом Стандартов. Восемь лет система проходила согласование с различными национальными институтами сертификации, но в 2007-м году она была приведена в соответствие со стандартами ISO 9001 и ISO 14001. Это открыло сертификации OHSAS 18001 доступ на международный уровень и национальные рынки. Сегодня сертификат OHSAS 18001 признается в более чем 80 странах.
В 2013-м году в России вступил в силу национальный стандарт в области охраны труда — ГОСТ Р 54934-2012. Его положения полностью дублируют сертификат соответствия OHSAS 18001. Таким образом, ГОСТ Р 54934-2012 и OHSAS 18001 являются аналогами, и компания может выбирать, по какой из систем проходить сертификацию. Это позволило предприятиям, работающим в России, успешно выходить на международный уровень, где котируется ОХСАС 18001.
Семейство сертификатов OHSAS 18000
По аналогии с ИСО сертификация OHSAS 18000 представляет собой семейство документов. К ним относятся:
- OHSAS 18001 2007.
Основной документ, содержащий требования к системе менеджмента в области охраны труда.
- OHSAS 18002 2008.
Документ содержит практическое руководство по внедрению сертификации.
- OHSAS BS 18004 2008.
Документ с рекомендациями по повышению продуктивности уже внедренной системы.
- OHSAS PAS 1010 2011.
Рекомендации по управлению психологическими рисками.
Для чего получать международный сертификат OHSAS 18001
Внедрение OHSAS 18001 направлено на решение целого ряда задач. С одной стороны, это улучшает имидж компании и делает ее более привлекательной для международных и национальных партнеров. С другой стороны — сертификация OHSAS 18001 2007 по охране труда нацелена на повышение эффективности производственного процесса: растет лояльность к руководству, снимается ряд задач с менеджмента, снижается процент простоев. В целом вакансии на таких предприятиях становятся более привлекательными для специалистов.
О том, как получить международный сертификат OHSAS 18001 2007 по охране труда, узнайте в Глобал Стандарт: http://g-standard.ru/.
Вам будет интересно:
Пикап из Теслы 3 своими руками
Дробилка для кукурузы: быстрое отделение зерна от початков
Тракторы John Deere оснащаются «полевой лабораторией» для внесения удобрений
Бульдозер гусеничный: как выбрать надежную технику
Какие бывают трактора: фото, классификация и виды
Самое интересное: ТОП статьи по спецтехнике
|
|
|
|
|
|
